一、用工形式
某市属国企直接签订劳动合同
二、招聘岗位
法务
三、岗位职责：
1、负责起草公司风险、法务、合规等方面的相关规章制度，并检查和监督执行情况，对集团规章制度的合法性负责；
2、负责制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，确保其符合法律法规及监管要求；
3、负责公司业务开展的法律初审工作，为项目把控合规风险，并撰写法律合规评审意见；
4、参与集团的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护集团的合法权益；
5、开展与集团经营管理有关的法律咨询工作； 代表集团处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
6、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作，负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护；
7、对集团职能部门及工作人员进行法律知识培训。
四、任职资格：
1.硕士及以上学历；法律学、财经、金融等相关专业；取得注册会计师、律师、投资分析师、证券执业资格者优先；
2.五年以上相关工作经验；
3.有合同及协议管理、审核及修订的经验，具备良好的诉讼及非诉事务处理和沟通协调能力；
4.掌握法学知识及专业技术、熟悉公司业务流程，具备处理复杂或疑难法律事务的工作能力和事务操作经验；
5.熟悉国家各项法律法规、税收法规、融资租赁行业的监管政策及相关行业政策，具备较强的法律风险识别意识，出色的法律分析和解决问题的能力；
6.谨言慎行、细致认真、勤奋，具有良好的职业素养和团队合作精神。