一、赛格集团企业文化
1、以消费者为核心 诚恳 创新：
以消费者为核心：是赛格的核心经营理念，也是衡量所有工作的基准点和出发点，特别强调这里的消费者指的是最终购买商品的消费者。
诚恳：是对我们做人的要求，也是做事的前提和基础，包含“诚实”“恳切”两层意思，要求我们既诚实，又谦虚、低调。
创新：是对我们做事的要求，也是我们不断发展壮大的核心动力。创新就是改革，创造以前没有的，改变过去不足的。赛格的成长，就是在不断的创新中实现的。
2、赛格工作人员准则：
一原则：以维护双方友好合作关系、维护赛格声誉为原则。
二保证：1、保证不私下承诺，对客户的承诺以公司规定为依据，以盖有公司公章为凭据，真诚对待客户。
三必须：工作中的问题和发现的问题必须计时解决；权限内问题必须6小时答复；权限外问题必须24小时内答复。
四不准：不准接受客户宴请；不准接受客户钱物；不准收取回扣；不准***。
二、岗位信息
1、岗位名称：花卉养护员
2、岗位职责：
1）.管理场内外各区域花卉绿植，按照工作规范进行日常的巡查，施肥、浇水、除草、上盆、修剪、整形、病虫害的防治；
2）.正确使用各种工具器械，工作时必须注意安全和自身保护，防止事故发生。工具使用完之后应清理干净、及时放入库房，如有外借需告知班长，填写好物品登记表；
3）.员工负责区域工作结束后及时清理工作面的垃圾卫生，不得敷衍了事；
4）.严格遵守公司和班组的各项规章制度，并完成领导交办的各项任务工作；
5）.夜班值班人员严格按照（工程类）规范流程操作，监督施工方的安全，工程质量，协调好班组之间的合作。并且认真填写（夜班交接工作记录表）。
6）.夜班期间发生的突发事件，应***时间告知领导，不得私自做任何决定。具有两年以上花卉绿植栽种、布景、养护的工作经验；
3、任职要求：
1）.对植物养护习性、病虫害、修剪、植物布景任意一项具有一定的专业水平及相关证件。
2）.具有花艺美陈现场工作经验；工作思路清晰，有较强的应变能力及沟通、理解能力；
3）.具有独立处理问题的能力，有独立思想能根据现场实际情况设计场景方案。
4）.熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。
5）.年龄要求：18-40岁。
4、薪资：试用期期间到手薪资3900-5400元，转正后到手薪资5500-6500元
三、福利保障
1）包吃包住
2）月休4天
3）节假日补休
4）五险一金
四、晋升机制
结合工作能力、工作态度及行为规范，评选晋升、享受待遇。
1）考评周期：以“半年度”作为考核期，以“自然年度”为一个考核周期，由总经理办公会实施考核。
2）晋升标准：能够按照公司要求完成本职工作，具有较强的创新和进取精神，服务质量方面表现优良，且严格遵守职业道德，全年无重大工作失误。