岗位职责1.从事人力、软件外包服务客户管理工作。2.维持客户关系,推动业务员做好客户二次开发工作。3.搭建现场管理团队,与招聘团队保持沟通,推动人力交付进度。4.负责项目协助投标,合同签订、人力费用核算、开票回款等全流程推进工作。5.做好客户风险等级评估,培养驻场人员业务专业度。6.关注回款结算进度及成本毛利把控。7.与全国各地供应商协同服务客户社保账户操作,及时安排业务员处理客户疑问。8.参与公司业绩增长任务,寻求更多合作机会,帮助公司实现业务转型。任职要求:1.专科以上学历,专业不限。2.有4年以上软件交付经验。3.良好的统筹协调能力。 4.热爱本岗位工作,积极主动,富有人文关怀,为人热情,具备良好的团队协作意识和亲和力。同时能适应快节奏工作方式,承受较大的工作压力,性格活泼,能活跃团队气氛并带动员工积极性。