职责：
1、负责专业技术职称及人才测评项目的项目管理，确保项目按计划执行；
2、管理项目团队，组织并协调跨部门、跨公司资源，推动项目顺利实施；
3、针对客户需求及时调整项目方向与落地方式；
要求：
1、30岁及以上，本科及以上学历，硕士优先；
2、3年以上国有企业/事业单位人力资源工作相关背景，有干部管理经验，熟悉企事业单位的内部竞聘、熟悉专业技术职称管理等；
3、具备较强的沟通协调能力和项目管理能力。