岗位职责:1、负责本事业部人员的培养及绩效考评;2、建立健全本事业部的组织结构,并根据实际情况进行人力资源调配;3、优化配置组织内部资源,创造宽松、和谐的工作环境,激发员工积极性,形成高效团队;4、负责事业部所承担工程的成本控制、任务分派、组织实施及过程的管理监控;5、负责事业部所属各部门在工程中的服务、质量管理、环境管理;6、维护事业部原有市场区域,积极开拓新的市场;7、 督促、指导、支持各项目负责人做好项目管理工作;8、负责组织制定针对本事业部的相关管理制度;9、负责事业部日常管理工作,费用审批;10、负责本事业部质量、环境和安全生产,保证国家质量、环境、安全生产法规和公司各项规章制度,计划、活动及措施在事业部内的执行;11、组织员工进行部门质量、环境和安全教育,对员工进行经常性的质量、环境、安全思想、知识和技术教育,组织并参加部门质量和安全活动;12、组织制定并实施事业部质量、环境、安全生产管理规定,质量安全技术操作规程和质量安全技术措施计划。任职要求:1、通信工程、电子信息、计算机、自动化等理工类专业,本科及以上学历;2、拥有较强的组织、协调、管理能力,逻辑思维清晰,具有管理潜质,具备较强的学习及沟通能力,良好的团队合作意识和组织协调能力。