岗位职责：
1、深度分析并理解客户需求；
2、打通线上线下人才渠道，简历行业人才地图；
3、对拟推荐人选进行人才测评，做好人岗匹配；
4、项目全流程把控跟进，客户关系维系；
任职要求：
1、重点本科或硕士及以上学历，管理学相关专业毕业；
2、3年及以上人力资源管理、企业运营管理等相关背景；
3、具备较强的逻辑思维和沟通理解能力、学习力和自驱力；
4、有相关职称或职业资格证书者优先。