岗位职责：
1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。
2、根据公司整体规划，提出规划和布局的合理化建议。
3、独立完成商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
4、负责商铺调整、优化工作，完善商户结构。
5、负责对品牌的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。
6、负责商户签约后对接工作，配合相关进场手续。
7、周期性进行市场调研。
8、完成公司领导布置的其他工作。
9、负责审查各类合同的流程提报、签订、录入、执行情况追踪记录，建立台账及合同档案；
10、完成公司领导交代的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业主要为市场营销及其他商业管理类专业，年龄35岁及以下。
2.拥有3年以上销售或招商经验，具备丰富的客户资源和招商案例经验，能够开展市场拓展工作、了解市场动态、掌握商业发展趋势的能力，并能根据项目实际制定招商策略，找到新客户并达成合作。
3.有团队管理经验者优先。能够组建和高效管理团队,推动团队实现业绩目标。
4.具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的合作关系,并能够有效沟通和协调内外部资源。同时具备有较强的抗压能力和坚韧性。
5.熟悉招商谈判流程及合同签订流程，能够积极主动思考，独立开展各项工作。
6.有一定客户资源及商业渠道者优先。