岗位职责：
1、负责HR项目实施交付工作，包含组织人事、人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等领域；
2、参与项目需求调研、方案设计、系统测试、用户培训及上线支持等工作；
3、负责用户培训及上线推广，现场问题跟进及解决；
4、负责项目相关文档的编写和整理，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具有2年以上实施交付经验；具有1个以上中大型项目交付经验优先；
3、熟悉企业组织人事、人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等业务流程，能独立与客户进行需求沟通，具备至少 1个领域的方案设计能力；
4、掌握HR基本原理及项目实施方法论；
5、可接受全国范围长期出差，富有责任心和团队精神，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。
base地：北京、长沙、西安