【岗位职责】1、进行业务拓展,管理销售团队,带领团队完成用友相关产品的销售管理工作,达成公司下达的销售指标;2、指导团队成员收集客户信息,通过电话或登门拜访客户,挖掘客户商机,协助建立并维系相关客户关系;3、负责团队销售漏斗整理及控制、推进销售过程,制定差异化的竞争策略;4、参与团队成员重要的商务谈判,推进签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,长期维护客户关系;5、负责团队的搭建和能力升级工作,包含人才引进、培养、考核等组织发展工作。【任职要求】1、具备大型软件公司或互联网公司销售经验,3年以上销售管理经验,熟悉国内软件公司及To B销售模式;2、有销售梯队建设与管理经验,可针对团队人员短板设计并落实专项能力提升计划;善于营造团队氛围,并能对团队进行正向激励与引导;3、具有5年以上大项目销售经验,有独立运作大项目的成功案例;4、成熟稳重、反应敏捷,具有良好领导力和影响力;有团队精神及较强的责任心。