工作职责：
1.负责公司各渠道招聘工作；
2.公司车辆管理；
3.协助组织安排项目部后勤工作；
4.项目部人员出行交通路线规划、费用审核；
5.协助完成办公室其他工作任务。
要求：
1.具有丰富的招聘工作经验（社会招聘）；
2.有较强的组织协调能力，思维灵活，表达能力强，有外联工作经验；
3.有企业车辆管理工作经验，具备一定车辆原理、维修常识；
4.有3年以上实际驾龄（能开手动挡）；
5.适应短期出差，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。