岗位职责及目标
1. 负责采购质量岗位的相关工作，包括采购合同台账和档案的建设与管理，确保合同信息的准确性和完整性；
2. 负责区域合同的签订、执行、补充、变更、中止、解除、转让及终止，对合同进行审查、监督和控制，确保合同合规性和有效性；
3. 及时、准确地维护有效运价，确保价格体系的准确实施；
4. 推动合同换签工作，促进合同管理线上化，提高工作效率；
5. 负责承运商保证金的收取与退还，确保相关流程的规范性和及时性。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、法律等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备0-3年招采管理、合同管理或相关领域工作经验，有物流行业背景者优先；
3. 能力要求：
专业能力：熟悉招采流程、合同管理及法律法规，具备良好的合同审查和风险控制能力；能够独立完成合同台账和档案的建设与管理；
业务理解：理解物流行业运力招采的特点和需求，能够准确维护运价，推动合同线上化进程；
组织协调：具备良好的组织和协调能力，能够有效处理承运商保证金等相关事宜；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能与内外部多方保持有效沟通，确保合同履行顺利；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对合同执行中的问题提出合理解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，确保合同管理各项工作的准确性和时效性；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成部门目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能在较高工作强度下保持工作质量。