岗位职责：
1、负责对省区分拣运营进行统筹管理，合理配置资源，确保运营质量与效率，对运营指标负责；
2、负责进行分拣现场、操作、流程等标准化制定，并推进落地，提升核心枢纽及次级分拣作业的安全、质量、时效等相关指标，并不断分析改善；
3、负责对区城内网点、路区和配送范围的精准规划，承接并落地终端作业流程的标准化、系统优化、工具优化进程；
4、负责建部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设与人才梯队培养；

任职资格：
1、精通分拣、转运、接货仓业务领域，具备完善的场地、工艺、路由知识，并能熟练应用到分拣、转运管理过程中；
2、具备成本管控、体验提升、安全管理经验，掌握财务基础知识和经营思维，能够应用到实际运营场景中；
3、能够独立思考、分析问题，具备良好的沟通协调能力，具备高强度工作状态下的抗压能力；
4、热爱物流行业，对工作有热情，执行力强；
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

薪资福利：
京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；

京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。

在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。