一、岗位工作职责
1、销售目标达成：①了解岗位的KPI、销售目标、工作重点以及相关执行标准②执行及持续改善，达成生意增长目标和各项KPI③使用销售工具/报表及反馈销售信息④及时反馈执行的困难及挑战，并提出改善建议⑤主动与他人交流执行经验，分享及帮助他人、为达成目标团队作出贡献
2、经分销商客户服务：①协助客户经理进行客户管理和服务，了解客户需求，反馈并解决客户问题；②跟进客户订单情况；③管理客户相关数据；
3、销售拜访：①建立门店档案资料②建立销售拜访路线③执行按计划拜访、及时反馈调整建议④建立和维护各有关方面的良好客情关系（店长、采购、店内运作人员）⑤沟通品牌定位、产品卖点、建议零售价及促销政策；
4、销售执行：①执行市场5P工作：分销、陈列、价格、促销、助销②生动化物料安装③多点陈列的开展；
5、其他：完成上级领导临时交办的工作任务


二、任职资格
1、36周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、热爱销售工作，对快消品行业有一定了解的或有相关销售经验者尤佳；
3、务实上进、有责任心、具有较强的沟通能力及协调能力；
4、能够接受较快的工作节奏，适应快消品销售工作方式，接受出差。