工作内容：
负责公司课程顾问岗位的日常运营，包括负责公司课程顾问招聘、培训、调岗、绩效考核等。
主要职责：
- 根据公司战略规划，负责制定课程顾问年度计划，并确保计划落地执行；
- 根据公司规定，负责课程顾问的招聘和培训，确保新员工和课程顾问的质量；
- 根据公司需求，负责制定课程顾问岗位职责和绩效考核标准，并对课程顾问进行绩效考核和调岗；
- 负责公司课程顾问团队的日常管理和运营，确保团队高效运作；
- 负责协调公司其他部门，为课程顾问提供必要的支持，确保公司整体运营目标的实现。
职位要求：
- 大专以上学历，市场营销、教育等相关专业背景，课程顾问工作经验；
- 熟悉课程顾问工作流程，具有丰富的课程顾问团队管理经验；
- 熟悉公司产品体系，具备一定的市场敏锐度；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部进行有效的沟通；
工作时间：
13:00-22:00
工作时长：
9小时