【岗位职责】
1.团队领导：采取灵活的选、用、预、留管理举措开展一线员工的全流程管理；推动文化践行和落地，营造积极的团队氛围；
2.质量管理：利用站长工具监控营运质量，通过分析找到问题原因，及时改善和提升站点各项考核指标；
3.成本管控：结合站点的运营情况，不断改善员工结构、规范化管理商圈，***程度的降低站点成本；
4.区域管理：在本区域内，定期进行门店商户摸底和信息收集，主动拜访客户，了解客户需求，结合公司产品及时提供解决方案；对站点环节服务质量全流程管控持续提升客户体验。
【任职要求】
1.大专及以上学历，具备餐饮连锁、本地生活等行业运营管理经验优先；
2.工作积极主动，责任心强，能承担较大压力，且有较强的沟通协调能力和团队领导能力；