工作职责1. 参与医院HRP项目需求调研，分析总结客户需求，提出整体解决思路，形成项目方案；2. 负责编写项目功能设计，配合技术顾问进行功能开发、测试；3. 负责系统配置、用户培训、用户测试、上线准备等，推进项目交付工作；4. 配合项目负责人和项目经理按时、高质量的完成项目交付。任职资格1. 两年以上HRP实施经验，熟悉医院成本管理，绩效核算，预算管理2. 能够接受出差，抗压能力强；3. 具有较强的业务分析能力，逻辑思维清晰；4. 具有良好的沟通能力和抗压能力，勇于挑战；5. 具有服务意识和担当意识，以及自我驱动力。
