岗位职责：
1、按照总部DOA的规定和公司的授权，审核各项合同；
2、按照合同评审流程，推进合同签审流程；
3、合同生效后，监督下属严格执行合同规定；
4、将商场运营的整体目标分解成各部门的工作目标；
5、对各部门在完成目标的过程中的细节进行监督和指导；
6、对下属各部门的工作进行定期评价及考核；
7、有效激励和培养员工，使员工的努力方向与公司的发展方向保持一致；
8、按照SOP处理重大突发事件；
9、贯彻执行EHS相关标准；
10、与工商、消防、卫生等相关政府部门保持良好关系；
11、与媒体保持良好关系，为树立企业品牌作保障。
任职资格：
1、市场营销、工商管理、经济类等相关专业。
2、大学本科以上学历。
3、8年以上大型购物中心的综合管理工作经验。
4、良好的财务意识和成本分析与控制能力，对商场运营成本和收益有清晰认识。
4、优秀的人员管理及领导能力，逻辑思维能力强，能接受区域内调配。