1、解决设计师谈单、对接客户、工程中信上出现的问题，掌握设计师每天客户详细情况和准确数据，负责对接渠道部门，做好拍单工作；设计师的日常行为管理
2、对接尺源部门、进行部门尺源导入帮助
3、合理分配设计师个人业绩及日常达成率、部门签单转化率盯控
4、严格检查设计师所有工作，确保设计方案及预算满足施工要求；参与设计师在对接第三方出现的问题进行调查分析，提出处理方案并及时上报领导；
5、及时发现客户投诉风险 及时介入解决
任职要求：
1、装修行业从业年限5-7年以上
2、3-5年以上设计部管理经验
3、室内设计相关专业专科以上学历