***限:总部7人，全国50人，直接向主管副总汇报;
任职资格:
1.大专及以上学历;30岁以上;6年以上美容行业相关工作管理经验;
2.市场营销、企业管理或相关专业，熟悉化妆品知识;
3.具有人员管理、市场分析、财务评估、商务谈判和公关能力，有计划、追踪、培训及沟通能力，有协调能力、组织能力、创新能力;
4.有线上线下市场开发以及客户维系工作经验及活动策划、营销经验;
5.优秀的职业素养,善于与团队协同工作;高度责任感、成熟稳重、原则性强、对数据敏感、忠诚、有上进心、有感染力;
6.熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件;
7.有同行业纳客经验优先，如美丽田园、娇莉芙、skin79 等;
岗位职责:
1.依照公司战略规划制定本部门目标并通过绩效进行分解，并追踪实施进度，对结果负责;
2.确保新客人数、新客业绩及成交人数达成阶段性目标值;
3.建设开发队伍，确保各岗位在编率、离职率及一年以上员工占比不低于目标值;
4.部门的运营设计及部门制度、流程的制定和建设;
5.纳客计划的制定，定期推出创新型纳客方案并加以实施;
6.全国市场的巡查工作及各市场开发工作的检查及辅导工作;
7.新入职员工培训的组织，及开发部各项会议的召开;
8.开发管理流程的制定、执行及总结计划的批改工作;
9.负责新店项目、老店续签及市场宿舍合同资质的审核，各类租金申请的审核工作;10.全国门店证照的办理工作;
11.全国开发相关数据的统计及汇总工作;