岗位职责：
①建立健全大区业务指标的质控体系，完善数据标准，搭建全链路数据质量监控体系
②搭建网格仓作业、配送和用户体验的诊断分析体系，诊断业务问题、预警运营风险
③建立运营改善机制，推动大区内各区域、总部和协同部门形成可落地的解决方案来实现改善闭环
④建设判责体系，定位末端履约、体验、差异各环节问题原因及责任归属，联动区域团队及协同部门落地服务改善机制，优化客户体验
⑤赋能区域，帮助区域进行质控及服务改善体系搭建，助力整体业务提升
岗位基本要求：
①5年及以上物流相关的工作经验，有电商物流（仓储，运输，配送）或快递，快运公司工作经验者优先考虑
②有指标体系搭建经验、项目推动经验，团队管理经验优先
③熟练使用办公软件，善于数据建模和相关数据看板及业务报表的强可读性输出（对输出内容的逻辑性和清晰度有较高要求）
④良好的沟通协同能力、学习能力、总结能力（逻辑清晰、结构完整、内容精炼），团队合作精神，服务意识强，高效工作的能力
⑤为人诚信正直，积极主动，能适应快节奏，高强度的工作
具备以下优先：
-
岗位亮点：
业务体量大，前景广阔；
核心业务版块，组织重视度高；
业务发展初期，有挑战。