1、本科以上学历，人力资源管理专业，有工程公司人力资源任职经历优先考虑；2、了解HR各职能模块,熟悉企业人力资源管理模式,具丰富的实践工作经历；3、具战略化思维,能整合不同的工作团队,灵活解决复杂问题；4、计划性和执行力强,具责任心和事业心,优秀的沟通协调和团队管理能力；
