工作内容：
负责公司财富康养顾问团队的招聘和培训，确保团队具备专业素质和服务水平，实现销售目标，并与客户保持良好的沟通和关系。
主要职责：
- 制定并执行销售团队招聘计划，确保销售团队的人员结构和质量；
- 负责建立和维护与客户的长期关系，为客户提供专业的财富康养咨询和服务；
- 制定并执行销售目标，确保销售团队在规定的时间内实现销售目标；
- 负责对销售团队进行培训，提高其专业素质和服务水平；
- 关注市场动态和竞争对手，并提出相应的改进措施，以提高公司销售业务的竞争力；
- 定期提交销售业绩报告，为公司的整体运营提供数据支持；
- 负责本部门人员的绩效评估和激励，确保团队目标的实现。
职位要求：
- 本科以上学历，30-43岁；
- 具有5年以上销售团队管理经验，有财富康养行业背景者优先；
- 熟悉销售目标和策略，具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效地与客户和同事进行沟通；
- 熟练掌握销售技巧和市场调研方法，具备一定的产品知识；
- 具备较强的心脏脏功能，能够应对工作中的压力和挑战；