【工作内容】
- 负责处理酒店日常运营中的法律事务，确保所有业务活动遵守相关法律法规。
- 审查、起草和修改合同及其它法律文件，以保护公司利益。
- 处理酒店可能面临的各类法律纠纷或诉讼案件，代表公司与外部律师沟通协调。
- 提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律风险评估意见。
- 组织和实施内部培训，提高员工的法律意识和合规操作能力。
- 跟踪最新的法律法规变化，确保酒店政策和程序符合最新法律要求。
【任职要求】
- 法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试者优先考虑。
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先，特别是酒店业或服务业背景。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
- 出色的分析和解决问题的能力，能够独立完成复杂的法律研究和案例分析。
- 严谨细致的工作态度，对细节敏感，能够高效管理时间并完成多项任务。
- 熟练使用办公软件，具备基本的计算机技能。