岗位职责：
1、配合营销中心总经理制定公司营销战略，并贯彻执行。
2、负责公司的智慧教育产品的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销中心总经理制定销售计划、销售政策。
4、围绕公司确定的年度销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导。
12、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、30岁以上，本科及以上学历，5年以上教育行业销售工作经验，3年以上同岗位销售管理工作经历。
2、了解教育行业的系统及应用，有教育行业项目销售背景者优先。
3、熟悉政府招标采购流程，在教育局、学校等机构有人脉尤佳。
4、熟悉教育信息化业务推广模式，有智慧教育产品进校园推广经验优先。
5、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。
6、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章。
7、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。
8、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
9、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
10、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。