岗位职责：
1、水电物业核对、缴费；电话卡管理，登记台账
2、商业保险管理
3、工会及对外接待、招待
4、办公环境管理及工位管理
5、各类行政制度制定、审核、执行，公司制度的长传下达
6、企业文化建设、员工关怀、员工关系等，包含但不限于节日礼品发放、生日会、团建、年会等
7、宿舍、餐厅、车辆、固定资产、档案管理
8、员工客户信息管理，包括但不限于合同以及客户资料库及回访
9、领导交办的其他事宜
任职资格：
1，大专及以上学历，45岁以下
2，有行政主管从业经验1年以上，有销售类公司或公司同类型行业经验优先
3，有节本增效意识，善于发现问题及解决问题
4，沟通能力及执行力强