【工作内容】
- 负责制定销售策略和计划，以确保公司的销售目标能够顺利完成。
- 管理和领导销售团队，包括招募、培训、指导和激励销售人员，以提高销售业绩。
- 定期分析销售数据，评估销售策略的有效性，并进行必要的调整。
- 与客户建立并维护良好的关系，以增加客户满意度和忠诚度。
- 协调内部资源，解决销售过程中出现的问题，确保客户需求得到满足。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力、领导力和团队合作精神，能够激励和指导销售团队。
- 拥有敏锐的市场洞察力，能够及时发现并把握市场机会。
- 能够独立制定销售策略，并具备出色的谈判技巧。
- 熟练掌握销售管理工具和CRM系统。
- 不限工作经验，但需展现出强烈的责任心和上进心，愿意接受挑战。
- 有相关133,130,129销售经验者优先考虑。