工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。招聘要求:1、男女不限,年龄不限、大专及以上学历,善于沟通,思维敏捷,领悟能力强;具备高度的工作激情与责任心,抗压能力强,具有一定的领导担当能力。有过校招、HR、销售类工作经验优先。接受异地工作及出差。岗位职责:1、负责企业的校园招聘报名、宣讲会、双选会、面试及后续报到跟进工作。2、负责与深度合作学校,开展校企合作洽谈。3、负责开发新的学校,完成招聘指标。有校园招聘,校企合作,就业指导、学校就业办相关经验优先