工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。

招聘要求：1。五年以上人事管理经验，男女不限，年龄不限、2.大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，领悟能力强; 3.具备高度的工作激情与责任心，抗压能力强，具有一定的领导担当能力。4.有过校招、接受异地工作及出差。

岗位职责：
1、负责企业的校园招聘报名、宣讲会、双选会、面试及后续报到跟进工作。
2、负责与深度合作学校，开展校企合作洽谈。
3、负责开发新的学校，完成招聘指标。
有校园招聘，校企合作，就业指导、学校就业办相关经验优先