工作内容：
我们的公司正在寻找一位绩效考核助理，协助项目经理进行员工绩效的考核和跟踪。该职位的主要职责包括：
- 支持项目经理编制员工绩效报告，对员工的表现进行评估；
- 协助项目经理收集和整理员工绩效数据，进行统计和分析；
- 根据项目经理的要求，制作员工绩效报告，并将其呈现给上级领导；
- 负责公司绩效考核体系的维护和更新，确保绩效考核的公平、公正和透明；
- 参与绩效考核相关的会议和培训，学习并应用相关知识，提高自己的专业水平；
- 协助项目经理完成其他与绩效考核相关的工作。
职位要求：
- 大学本科或以上4，专业不限，具备一定的统计学知识；
- 熟悉公司的人力资源管理制度，对员工绩效考核体系有了解；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和上级保持良好的关系；
- 具有较强的责任心和自我驱动能力，能够独立完成工作任务。