任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，医学、药学、营销等相关专业；
2、熟悉连锁渠道的营销模式和推广思路，5-8年以上零售市场销售经验，有丰富的OTC终端控销工作经验，其中3年以上OTC药品自营团队省区经理工作经验；
3、了解当地零售市场环境及特性，具有良好的商务谈判能力及连锁客户资源和商业公司资源；
4、诚实守信，品行端正，勤奋耐劳，具有亲和力；
5、高度工作责任感和抗压力，有担当精神和良好的团队合作意识。具备创新能力和开拓精神，个性积极、阳光，具备良好的抗压能力和执行力，
6、可接受频繁出差。

工作职责：
1、根据公司经营策略，执行产品上市推广方案及销售计划制定，按照公司设定的销售指标，完成月、季、年度指标任务。完成公司KPI日常业务考核与团队全面管理；大区目标，制定、实施和管理省区全渠道销售计划，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
2、对区域连锁进行开发与覆盖，做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。负责品牌拓展，深入挖掘客户需求，通过商业治谈达成共赢合作;
3、促销活动的监管、KA客户的商务谈判与合同签订，掌握核心客户销售进展反馈，即时发现问题并予以解决；
4、定期对所辖区市场销售目标进展进行分析预测，及时调整销售指标完成进度，确保完成销售任务指标；
5、严格做好公司产品价格管控体系及市场活动费用预算的分配管理；
6、关注搜集市场产品动态及竞品信息形成分析报告并向上汇报，提出合化理建议。