餐饮店长3人要求：

1、制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;
2、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况
3、进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
4、每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
5、总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;
6、主持门店的例会，传达总部相关政策及信息
7、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
8、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
9、对导购员进行业绩评估和考核;
10、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;
待遇:底薪+岗位补助+加班补助+社保补助

服务人员若干要求如下:
1、男女不限
2、性格开朗，待人热情大方。
3、细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神。
4、有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品。
待遇:底薪+岗位补贴+加班补助+社保补助

餐厅后厨人员若干
1.男女不限。
2.身体健康，反应灵敏，踏实肯干，做事认真负责;
3.服从管理，为人友好和善;
4.有餐饮服务经验者优先。
待遇：底薪+岗位补贴+加班补助+社保补助

其他说明:
年龄18~50岁，身体健康
有2~3年以上，餐饮服务相关行业工作经验(加分)
薪资范围:4.5k~7k/ 月
工作时间:
基本跟商场(冬暖夏凉)营业时间走，早9晚10分早晚班，日均10小时(每天只有2波小高峰期）每周可休一天

工作地址：高新益田假日里
福利待遇:
1.员工免费岗前技能及企业培训
2.食宿住房津贴
3.生日福利
5.全勤奖:奖励200元
6.业绩奖:营业额月销量奖励