工作内容：
- 制定并实施技术团队的发展战略，提高技术团队的整体素质和技能水平；
- 管理和指导技术团队成员，确保他们能够顺利地完成日常工作和临时需求；
- 参与公司的技术规划和需求分析，提出技术方案并跟进项目进度；
- 组织和参与公司的技术培训和技术交流活动，提高员工的技术水平和团队协作能力；
- 监控公司的技术成果，及时发现问题并提出改进建议。
职位要求：
- 大学本科以上4，计算机、软件工程或相关专业的学士；
- 5年以上相关技术领域工作经验，有丰富的团队管理和项目管理经验；
- 熟悉公司的战略规划和业务需求，了解技术应用在业务中的解决方案；
- 具备良好的沟通协调能力和领导力，能够有效地管理和激励团队成员；
- 熟悉常用的开发工具和技术框架，对新技术保持敏感和兴趣；
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关的技术文档和报告。