工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高销售效率。
主要职责：
- 制定并完成销售目标，确保销售团队完成公司设定的每月销售目标。
- 负责销售团队招聘、培训和指导，确保新员工顺利融入公司，提升员工的销售技能。
- 建立销售团队绩效考核制度并监督实施，及时发现和解决销售团队中存在的问题。
- 推动销售团队开展销售活动，包括市场推广、客户拜访等。
- 制定销售策略，进行市场调研，收集客户需求信息，为公司提供销售支持。
- 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户业务增长。
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调各部门为客户提供售后服务。
- 完成其他销售相关工作，与各部门保持良好的沟通和合作，推动公司销售业务的发展。
职位要求：
- 大专及以上学历，25-35岁，具有销售行业工作经验者优先。
- 具备良好的沟通和领导能力，熟悉销售团队管理模式。
- 具备市场分析能力和销售策略制定能力。
- 具备良好的职业道德和责任心，能够适应工作中的压力。
- 熟练掌握销售技巧，了解行业动态及竞争对手情况。
- 熟练操作办公软件，具备数据分析能力。