工作职责:
1、负责分公司商用车理赔指标制定、分解、跟踪、督导，确保商用车理赔经营管理目标的达成。
2、负责商用车理赔队伍日常管理、排班、轮岗、培训和考核。其中，须向95589报备单独的承保地商用车定损岗与商用车人伤管理岗排班表。
3、负责对商用车的查勘、定损、大案上报、旧件回收、复勘、人伤查勘、核查、调解、诉讼等全流程进行监控管理、督促相关人员完成相应任务。
4、负责制定商用车工时及配件相关差异化理赔政策、理赔标准及商用车理赔岗位作业标准，并监督执行。
5、负责指导、参与商用车重大案件与疑难案件的定损、调解及诉讼等工作。
6、协助商用车理赔合作修理厂、救援机构等第三方合作机构的管理与维护。
7、负责商用车理赔差旅管理及双代协调。
8、负责商用车伤者直赔管理。
9、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，40周岁以下；
2、具备3年相关岗位工作经验；
3、廉洁自律，能熟练开车。