工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和销售策略制定，确保销售目标达成，提高销售业绩。
主要职责：
- 制定并实施销售目标，推动销售团队完成公司设定的销售目标；
- 负责销售策略的制定和执行，优化销售流程，提高销售效率；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效考核，确保销售团队质量；
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务；
- 制定并执行销售报告和数据分析，对销售策略进行持续改进；
- 负责公司销售团队的合作与沟通，保持与合作伙伴的良好关系；
- 定期提交销售工作报告，向上级领导汇报工作进展。
职位要求：
- 大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售技巧、销售策略和市场推广方法，具备良好的市场营销功底；
- 具备良好的沟通协调能力，能够熟练处理人际关系问题；
- 具有敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握市场动态和客户需求；
- 较强的执行力和抗压能力，能够适应销售工作的高强度和高风险；