岗位职责：
1. 基于公司战略，全面规划并设计营销策略，制定并优化销售方案；
2. 组建并管理高效的销售团队，定期进行团队培训、指导及绩效评估；
3. 完善并优化公司内部业务体系，推动公司核心价值观和理念文化的深入传播与实践；
4. 制定并组织实施公司营销各阶段的激励方案，确保方案的有效执行与监督；
5. 监督销售部与运营部的年度经营计划实施情况，根据实际情况灵活调整策略，确保目标达成；
6. 督导团队根据公司营销计划高效完成销售目标，亲自参与客户接洽、需求确认、商务谈判、合同签订及账务管理等关键环节；
7. 敏锐捕捉市场动态，及时收集并反馈客户信息及市场趋势，为公司决策提供有力支持；
8. 全面负责客户开发、维护及管理工作，提升客户满意度，优化客户服务与售后管理流程；
9. 协助总经理处理公司重大、危急及异常事件，确保公司运营的平稳与高效。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，年龄40岁以下，能够适应频繁的出差；
2. 秉持主动健康的工作理念，具备市场开拓相关行业从业经验者将被优先；
3. 拥有卓越的公关技巧与商务谈判能力，能够高效处理复杂商业关系；
4. 具备出色的团队领导力、营销策划能力、指导能力及跨部门协调能力；
5. 对线上与线下运营、管理具有深厚的实战经验，能够灵活应对市场变化。