1、部门管理: 建立本部门工作制度和流程，制定员工工作计划及绩效考核；
2、出入库管理: 包括库存管理、物料入库、出库、库存查询、物料分类、库存清点、异常处理等;
3、物流配送协调: 统筹物流到货、发货车队的配送等工作，监督准确及时完成收货及出货任务；
4、财务成本控制: 定期进行库房物资盘点;定期出具库房报告，提高库存周转率;控制物流费用，节约公司成本;
5、库房安全：负责库房的防火、防盗工作，确保仓库的安全、整洁和库存管理的有效性；
6、库存预警：负责库房残次品及长期积压产品的整理及申报，避免库存流失和损坏;
7、组织发展: 针对本部门员工组织开展业务培训，确保员工掌握必备的工作技能和知识。

任职要求：
1、学历不限，有相关工作经验者优先;
2、有良好的沟通协调，组织及计划能力;
3、能承受一定工作压力，具有较强的责任心及团队意识，能服从公司安排；
4、身体健康，心态积极；
5、具备 C1驾照及熟练的驾驶经验 。