工作职责:
1、根据公司整体战略目标，制定并执行销售部门的年度销售计划，确保销售业绩的达成与增长。
2、分析市场动态、竞对情况以及客户需求，制定和完善市场拓展策略与销售方案，开发新服务产品，设计优化服务方案。
3、开发与维护地方客户，重点开发直接客户，协助维护公司级别客户。
4、管理销售团队，按营销管控流程完成监控和目标，确保公司资金流的顺畅。
5、人才培养及人才梯队建设。促进团队协作与沟通，确保团队的高效运作
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2、国际物流行业工作经验3年以上，其中至少1年担任团队管理事务。有航空公司工作经验者优先，熟悉国际物流业务流程，包括海运、空运、陆运等多种运输方式，有成功开拓国际物流客户的案例。
3、具有强烈的事业心和责任感，对国际物流有较深行业认知和行业热爱。乐于挑战和自我驱动，具有良好创新管理方法，具有加强的客户服务意识。
有大局观和组织责任感，有较强执行力。善于协同团结，乐于发展他人，有较强的团队使命感。
4、年龄：40岁以下
5、掌握英语听说读写能力，能够与国外客户进行商务交流，具备第二外语能力者优先。有C1驾照。