工作内容：
负责公司管理体系的建立、实施和监督，确保公司的各项业务活动符合相关管理体系的要求。
主要职责：
- 制定公司管理体系标准，并组织培训，确保员工了解和掌握管理体系的要求。
- 负责公司管理体系的建立、实施和监督，确保各项业务活动符合管理体系的要求。
- 定期进行体系自评估，并对结果进行改进和优化。
- 协调各部门之间的管理体系，确保公司管理体系的全面协调。
- 协助公司开展管理体系的认证工作，并负责组织和协调认证过程中的相关事宜。
- 撰写体系管理相关文档，包括公司管理体系手册、程序文件等。
- 参与公司的绩效评估和人力资源管理等事项，为公司的可持续发展提供支持。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关管理体系认证经验者优先。
- 熟悉公司的管理体系要求，具备相关的知识体系。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协调。
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。