工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成。根据公司战略规划，制定销售目标及销售策略，完成公司年度销售目标。
主要职责：
-负责销售团队的招聘、培训和日常管理；
-制定合理的销售计划，并监督销售计划执行；
-建立和维护良好的客户关系，解决客户问题，提供售后服务；
-负责销售团队的目标评估和绩效考核，并根据需要进行培训和提升；
-定期汇报销售团队的工作进展情况，并向高层领导汇报销售业绩情况；
-遵守公司的职业道德和行为准则，保持良好的职业操守。
职位要求：
-具有1年以上销售团队管理经验，有至少1年以销售团队经理身份管理的成功经验；
-熟悉销售行业，具备较强的市场敏锐度和业务判断力；
-具有较强的人员培养和领导能力，熟悉培训和激励机制；
-具有基本的财务管理和统计能力，能够对销售数据进行分析和优化；
-具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与其他部门和员工进行沟通和合作；