一、 岗位介绍
该岗位为公司储备管理岗，销售条线定向培养，培养周期2年，岗位主要考核回款达成率，销售业绩不作为考核项。
二、发展路径
1、 业务专家：销售代表-业务经理
2、 流程管理：销售代表-总经理助理（负责公司部分业务流程管理及对外关系维护）
三、 岗位职责
1、日常客户维护、保证客户满意度，促成二次销售；
2、积极协调客户和公司技术部门，解决产品问题；
3、定期回顾项目情况，积极沟通协调各方，保证项目实施过程顺利；
4、应收账款清收；
5、 收集整理关键市场信息，及时反馈；
四、任职要求
1、 2年左右销售工作经验（TOB业务优先）；
2、 本科学历、化学相关专业；
3、 具备较强的沟通协调能力，耐心热情；
4、 拥有自主学习意识和逻辑思考能力。