工作内容：
负责公司行政人事管理的综合性工作，包括招聘、员工关系维护、薪酬福利处理、考勤统计、员工档案管理等工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护和处理，包括员工沟通、问题解答、员工福利发放等；
- 负责公司薪酬福利处理和发放，包括制定福利计划、发放福利等；
- 负责公司考勤统计和管理，包括公司考勤、加班审核、请假记录等；
- 负责公司员工档案管理和整理，包括员工档案建立、维护、查询等；
- 协助公司领导完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。