岗位职责：
1.负责根据任务协调人力，保障任务开展；
2.负责班组骨干员工梯队人才的培养；
3.负责对物料损失消耗进行奖惩控制，减少损失；
4.负责定期对装配人员进行培训及考核。


任职要求：
本科及以上；理工科类专业；具备电气相关知识经验；
专业技能：
1.熟悉装配工艺流程、质量管控手段、低压成套设备调试、等相关工作经验（任何一项即可）；
2.熟悉现场生产管理方法，如精益生产，“5S”管理；
3.具有良好的组织和协调能力、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。