岗位描述：
1. 针对部门内部会议&体系部门负责人参加的会议，记录重点的会议纪要，协助后续工作跟进；完成部门重点维度工作跟进，按每周、月、季度、年度跟进；
2. 负责部门所需业务数据支持，并校对各项重要数据进行分析，
3. 协助绩效管理主管对本部门成员的绩效方案备案、及核算协助，确保准确且无人员遗漏
4. 部门日常事务处理，协助对接行政、财务等部门，负责制度传达执行、会议协调、考勤维护、办公用品申领、内控合规检查、预算费用管理及合同审批等；
5. 及时传递公司政策/制度有效传递&问题收集，协助创建流畅的团队沟通平台，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总监协调与各部门之间有关的业务工作
6. 协助支持国内营销大型会议的会议组织和协助，协助部门长做好会议&行程安排及其他部门负责人安排的工作。


任职资格：
1、 本科以上学历，财务类专业优先
2、 2年以上工作经验，营销类总监助理工作经验优先
3、良好的沟通与协调应变能力；
4、有较强的数据处理、分析能力，熟练使用Excel、PPT、word，擅长PPT制作与数据分析。
5、工作细致、严谨、踏实，具有高度的工作热情和责任心 ；
6、有一定抗压能力；