1.主导EHR（人事、招聘、培训）系统建设统筹工作，EHR项目管理，开发进度跟进及质量把控；
2.负责EHR系统上线后二次开发工作，对接业务部门进行需求调研、设计及开发（包括业务及技术层面）；
3.系统上线后日常运维，用户培训及操作手册编写。
4.对于所负责系统经常出现的问题整理后提出改进措施和规范；
5.满足所负责系统日常运维需求；

任职要求：
1.计算机、软件工程等专业本科及以上文凭；
2.具有5年及以上半导体行业或大型制造集团类企业人力资源信息化项目相关工作经验，至少成功主导过1个相关系统项目；
3.具备以下证书的优先考虑：PMP、软考中级及以上；
4.有较强的软件开发、debug及独立分析问题能力，能快速处理系统紧急事件，疑难问题。