岗位职责：
1.设计并制定公司效率提升战略，推动跨部门协同优化，实现公司降本增效的目标；
2.建立公司效率评估体系，定期输出运营效率分析报告。对公司核心业务流程进行诊断，识别低效环节，对业务流程进行优化与创新，推动流程再造；
3.合理统筹企业内外部资源，搭建效率优化工具平台，推动效率提升项目落地。协调各部门之间的工作关系，促进信息共享和团队协作，解决部门间的沟通障碍和协作问题，提高企业整体协同效率；
4.建立效率指标监控体系，通过数据分析定位问题并制定改进措施。运用AI技术及大数据预测效率瓶颈，实现前瞻性管理；
5.组织内部培训与经验分享活动，培养全员效率意识。

岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、电子信息、互联网、生物医学工程等相关专业，优秀应届毕业生亦可。有大厂工作经历或成功推动企业效率提升项目经验者优先，熟悉行业特性和企业运营痛点，能快速上手解决问题；
2.对医疗器械行业有深入的了解和敏锐的市场洞察力，关注行业动态和技术发展趋势，能够根据市场变化及时调整企业的运营策略和管理模式，以保持企业的竞争优势；
3.拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作，解决跨部门合作中的问题。
4.具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在复杂的环境中迅速识别问题，提出创新的解决方案，并推动方案的实施。
5.具有良好的组织策划能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时、高质量完成。