1．退役军人和社会青壮年，年满18岁以上50岁以下，身高1.70M以上。
2．具有大专以上学历，熟练操作常用的办公软件。
3．身体健康，体形端正，具备良好的政治素质。
二、职责
1．保安人员队列、擒敌拳、警棍术及反恐防暴训练、消防演练、交通指挥、急救等常识性基础知识。
2．保安人员业务知识、保安员管理制度，法律常识线上和线下授课。
3．保安人员工作安排、现场岗位检查、工作请示汇报。
4．组织、召开队（班）务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。
5．做好思想政治工作，掌握保安员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
6．关心保安员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。
7．负责统计考勤，检查执勤记录。
8．了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安员学习训练，熟练掌握操作技能。
9．遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
三、要求
1.退伍军人（军、警校）、体育生优先录取；
2.***，善于沟通交流，有集体荣誉感；
3.有很强的责任感，有组织管理能力。
四、聘用
体检与考察合格的拟聘用人员，由公司组织签订合通。聘用人员签订聘用合同期限为1年，试用期2个月。试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。