教师岗位职责和要求

一、岗位职责

1. 备课教学
根据学生需求，制定教学计划、灵活运用多种教学方法，备课并完成授课。02 定期评估学习成果，不断提升课堂效果。02
0202
2. 学生管理与辅导
0202 - 维护课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极学习氛围。02
0202 - 提供课后答疑、作业批改及个性化辅导，制定针对性提升方案。02
0202 - 跟踪学生心理状态，及时介入疏导，解决学习或情绪问题。02

3. 家校沟通与服务
0202 - 定期向家长反馈学生学习进度及表现（如月度报告、家长会）。02
0202 - 解答家长疑问，维护机构品牌形象。02

4. 教学研究与创新
0202 - 参与教研活动，优化课程体系，开发新课程或教材。02
0202 - 学习最新教育政策与教学方法，提升专业能力。02

5. 行政与协作
0202 - 完成教学记录、考勤管理等行政事务，配合招生及活动宣传。02
0202 - 与团队协作解决教学问题，分享经验，促进整体教学质量提升。02

二、岗位要求
1.、教学能力：扎实的学科知识，能精准把握考点与学生痛点。02
02022、 沟通能力：擅长与不同年龄学生及家长建立信任关系。
02023、 责任心与耐心 、抗压能力
02024、 创新意识：主动优化教学模式