岗位职责
1.协助主管领导调研海外劳务市场，分析行业趋势，制定市场拓展策略；
2.协助主管领导开发新客户，与海外雇主建立长期稳定合作关系；
3.协助主管领导洽谈劳务合作项目，拟定合同条款，确保公司利益；
4.依据客户需求，制定劳务人员招聘计划；
5.为办理劳务人员签证提供政策支持；
6.监督劳务人员培训，保证其符合海外岗位要求；
7.跟踪劳务项目执行，及时处理各类问题与纠纷；
8.收集客户反馈，优化服务流程与质量；
9.定期汇报业务进展，为公司决策提供数据支持；
10.关注政策法规变化，确保业务合法合规开展；
11.完成公司高层及海外商务主管等领导交办的其他日常事项。
技能要求
1.英语或国际贸易等相关专业，至少有英语专业四级证书；
2.熟练使用Word/Excel/PPT等软件工具 ；
3.至少有2年以上涉外工作经验，有外贸、跨境业务、出国劳务工作经验者优先；
4.具备跨部门协作与沟通能力。
加分项
1.有出国劳务公司大客户项目业绩；
2.有海外留学或工作经历者。