【工作内容】
- 负责指定区域内客户的开发与维护，确保完成公司设定的销售目标。
- 分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略以提升市场份额。
- 管理并指导区域内销售人员的工作，包括培训、考核及激励机制的建立。
- 定期向高级管理层汇报销售情况及市场动态，提供有价值的市场反馈。
- 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度。
- 积极参与行业会议和活动，扩大公司影响力，建立良好的客户关系网络。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和团队管理经验，能够有效领导销售团队达成业绩目标。
- 拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势。
- 至少拥有3年以上的销售或相关行业工作经验，有成功案例者优先考虑。
- 良好的谈判技巧和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作。
- 适应频繁出差的需求，具备良好的时间管理和组织协调能力。
- 不限工作经验意味着对于刚踏入职场的新手，我们期待您拥有积极的学习态度和成长潜力。