【岗位职责】
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.校园招聘、高校关系维护
4.其它人力资源支持工作。
【职位要求】
1.本科及以上学历；
2.熟悉招聘工作流程优先，有目标感；
3.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
【薪酬机制】
1、薪酬结构：基础薪资+月度绩效 ，额外季度奖金
2、试用期3个月，薪资不打折（可提前转正），转正还有机会涨薪哟~
【职业发展】
公司为招聘专员岗位提供较大的发展空间，后续可选择深耕招聘专业线、管理线或在公司内部转型BP或其他人力工作。
【福利待遇】
入职即缴纳五险一金（无试岗期）
晋升空间大、节假日福利
国家法定节假日~~

面试形式：需要现场面试哟！！！